採用情報
※2024年11月1日時点での情報です。記載内容は予告なく変更する場合があります。
<総合職社員募集>
安心して働ける安定感+「当たり前」を支える仕事です。
【入社3年目で年収470万円以上が100%】
私たちの生活には水がなくては生きていけません。水を使い、使った水をまたキレイにすることで、日々の生活は美しく保たれています。そんな「当たり前」を守る仕事が、私たちオースク技研の使命です。
【景気に左右されない安定感】
定期点検が主な仕事なので、急に仕事がなくなることはありません。人々の生活になくてはならない仕事のため、景気や情勢に左右されることなく、企業としても黒字経営を継続している安定感があります。
【収入アップ+働きやすさ】
「結婚を機に収入を上げたい」など、収入アップのために入社した社員が多数!年2回の賞与はもちろん、決算賞与も創業以来、毎年連続で支給できています。実際に入社3年目で年収470万円以上の社員が100%という高水準の収入も実現!先輩が作業の予定を組んでくれるので、普通に働いていれば難なくクリアできます。
さらに、週休2日制&個人で業務スケジュールの調整可能と無理のない働き方も実現!家族や友人と過ごす時間や自分の趣味を楽しむ時間など、プライベートも大切にできます。
「やりがい」「安定性」「給与」「働き方」の全てを満足させながら働きませんか?
募集要項
仕事内容
【資格・経験は不要】
ビルやマンション、戸建・集合住宅の給排水衛生設備の定期メンテナンス・保守管理
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【具体的な仕事内容】
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保守管理契約を行っているビルやマンションなどの現場を定期的に巡回し、給排水設備のメンテナンスや清掃、修理などを行います。また、サービスエンジニアとして業界トップシェアのメーカーから直接依頼を受ける案件も多数あります。
<具体的な仕事内容>
■給水設備(ポンプ・貯水槽)の定期点検・修理
■水処理施設(浄化槽・ディスポーザー排水処理槽)の定期点検・補修★社用車(一人一台貸与)に乗って現場へ行き行きます。
★基本的な点検・軽微な補修作業は1名、清掃作業や補修作業は規模に応じて2~4名で対応します。
★現場によっては直行(もしくは直帰)可能です!(社用車は通勤にも利用して頂きます。駐車場代支給有)
★基本的には1~2時間以内で行ける近隣の現場なので、全て日帰りできます。<案件増加、業績好調による増員募集!新規の飛び込み営業などは一切ありません>
各種メーカー様、協力業者様から作業依頼案件を多数いただいており、お客様先で営業活動を行うことなく、メンテナンス業務だけに集中できます。その分、知識や技術をしっかりと取得できる環境です。営業ノルマに追われることなく、エンジニアとしての成長を目指していただけます。
<業務スケジュールは個人の裁量で調整可能>
毎月、定期点検する案件がグループごとに決まっており、ペース配分は個人で調整できます。お子さまの学校行事や参加したいイベントの日にちを避けて予定を組むことができるので、プライベートも充実します。
<充実した研修があるので安心>
入社後、半年間は先輩に同行してイチから丁寧に仕事を教えてもらいます。1年後には独り立ちできるようにしっかりと研修を行いますので未経験でも安心です。
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チーム組織構成
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★社員全員が中途入社で、その内8~9割が全くの未経験からスタートしました。
★先輩の前職は「介護」「営業」「スポーツインストラクター」「焼肉屋の店長」など様々。
★結婚を機に収入を上げたくて入社した社員や、居心地が良すぎて10年、20年と長く務める社員が多数在籍中です。
対象となる方
【学歴不問・未経験歓迎】
手に職をつけたい方/安定した収入を得られる仕事がしたい方
【必須条件】
普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
今までのスキルや経験は一切関係ありません。
あなたの人柄を最重視した採用を行っています。
「収入を上げたい!」
「人の役に立つ仕事がしたい!」
など、どんな理由でもOKです。
※電気工事士の資格や、設備工事関連・製造などの経験をお持ちの方は活かせます。
(必須ではございませんので、上記の資格・経験をお持ちでなくても遠慮なくご応募ください。)
勤務地
【転勤なし】
大阪府摂津市鳥飼本町4-3-43
※通勤に必要な社用車を全員に貸与します。(全員が社用車で通勤をしています)
吹田・茨木・寝屋川・東大阪等、近隣市から車通勤している社員も多数います。
勤務時間
出勤時間が早ければその分早く退勤できる「タイムシフト制」を採用
8:30~17:30(休憩60分)
・1時間を超える残業が発生する日は、残業申請を行っています。
・習熟度や個人の裁量に応じてスケジュール調整が可能なため、残業時間を極力抑えることも可能です。
・会社と社員が協力して、労働時間の短縮に取り組んでいます。(現場により直行、または直帰など)
【残業時間の目安】
・試用期間:ほぼなし
・入社1年目まで:月10時間以下
・入社2~4年目:月10~20時間程度(個人による)
・入社5年目以上:月10時間程度
・平均残業時間:月10時間~20時間程度
雇用形態
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総合職社員(正社員)
- 試用期間6カ月あり(一部変動手当を除き、給与条件等は全て正社員と同じ)
※アルバイトで日給1万円、3日間のお試し就業体験が可能です。
給与
月給30万円
(基本給・職能給・能率給・各種固定手当・一律の通勤手当)
+ 各種変動手当(資格手当・子供手当)
+ 賞与年2回
+ 期末賞与
<月給例>
月給31万8000円(入社1年目/子ども2人あり/第二種電気工事士の資格ありの場合)
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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【資格手当など】
・第二種電気工事士 2000円/月
・浄化槽管理士 3500円/月
・給水装置工事主任技術者 3500円/月【家族手当】
・試用期間のみ配偶者手当2万円支給(試用期間終了後は、配偶者の有無に関わらず2万円固定支給)
・第三子まで 1人8000円/月
・第四子以降 1人5000円/月
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賞与
- 年3回(4月・7月・12月)
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昇給
- 年1回(4月)
- 入社時の想定年収
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年収380万円
- 社員の年収例
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年収470万円(入社3年目)
年収510万円(入社6年目)
待遇・福利厚生
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各種制度
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■社会保険完備
■資格習得支援制度(教材提供・受験料半額負担・合格報奨金)
■研修制度充実(外部講習費を全額支給いたします)
■交通費規定支給
■社用車貸与(通勤利用可/自宅近隣の駐車場代は交通費として費用を支給します)
■退職金制度(中小企業退職金共済に加入)
■制服貸与
■社内懇親会あり(費用は会社負担で、希望者のみの参加です)
■有給休暇(※半日及び1時間単位の分割取得可能)
休日・休暇
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休日・休暇
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■週休二日制・年間休日110日
※日曜・祝日+個人別休日(月間1〜4日)+お盆休暇・年末年始休暇
※休日出勤が発生した場合は振替休日を取得■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(取得奨励制度あり)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■3日以上の連休取得OK<個人別休日でプライベートも充実>
月に1〜4日間設定される個人別休日は、会社と個人のスケジュールを調整して各社員ごとに個別に取得して頂きます。お子さまの学校行事など、平日に取得したい日があっても安心です。
<有給休暇が取りやすい環境です>
数年前から有給休暇の取得を奨励する取り組みを行い、徐々に取得日数が増えています。他の社員と協力してスケジュールがかぶらない様に調整し、それぞれ家族旅行などを楽しんでいます。
【ポイント】
個人別休日は半日単位で、有給休暇は半日・1時間単位での取得も可能です。
例えば2日の休暇を半日休暇にして4回取得したり、時間有給休暇を使用して2時間早く早退するなど、柔軟な取得が出来ます。
社員の声
- 副島 取締役常務
- 当社の仕事の6~7割は保守管理契約をしているお客様から依頼をいただいております。主にメーカーから直接請け負っている案件となりますので、急に仕事がなくなることはなく、情勢にも左右されにくいのが特徴です。
- 社員の8割が未経験スタートですし、半年間の充実した研修もあるのでご安心ください。10年、20年と長く活躍しているメンバーも多いです。会社の雰囲気が良いので居心地がいいみたいです。嬉しいですね。
会社・事業の優位性は?
この仕事がなければ「当たり前」は当たり前じゃなくなる
大阪を中心に、兵庫・京都・などの関西圏に根差し、生活に欠かせない水を守るオースク技研株式会社。
日常生活に欠かせない事業のため、創業以来ずっと黒字経営を継続。そのため決算賞与の支給も毎年滞りなく行われています。景気や情勢に左右されない安定感は、働く人にとっても安心できる環境です。
また、本人の習熟度に合わせてお仕事をお任せしていくので、自分自身のスキルアップを実感できるのも魅力です。人の役に立つやりがい、事業としての安定感、そして自分の成長を実感できる環境をすべて手に入れられる理想的な環境だと思います。
若手からベテランまで、幅広い年齢層が活躍中!年齢やキャリアに関係なく何でも話しやすい雰囲気です。
世の中の役に立ちながらスキルアップ
【人々の生活を支える喜び】
日常生活にとって、なくてはならない水に関わる各種設備に携わる仕事なので、誰かの役に立っているという実感を得ながら働けます。無理な営業ノルマもなく、点検や修理に集中できます。
【スキルアップを実現】
電気工事士などの国家資格を取得してスキルアップも叶います。資格取得に必要な教材費や受験料の半額負担、さらに合格報奨金や資格手当などサポート体制も万全です。
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未経験スタートでも先輩のサポートがあるから安心
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【心強い味方を頼って】
- 他業種から転職してきた未経験スタートの先輩が多く活躍しています。あなたの気持ちをよく理解して丁寧にサポートしてくれるので、遠慮せずに質問してください。
【積極的に学ぶ姿勢を】
- 初めのうちはポンプの種類や点検のやり方など、覚えることが多いかもしれませんが、半年間しっかりと先輩が同行してできることから徐々に始めていけます。自分の成長を実感するのが楽しめれば活躍できます。
応募方法
応募方法 |
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
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会社概要
事業概要 | ■給水ポンプの定期点検・補修・交換 ■貯水槽設備の定期点検・清掃 ■排水設備の定期清掃 ■水処理設備(浄化槽、ディスポーザー排水処理槽)の定期点検・補修 ■消防設備の定期点検・補修 |
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所在地 | 大阪府摂津市鳥飼本町4-3-43 |
設立 | 1974年 4月1日 |
代表者 | 代表取締役 足谷 禎一 |
従業員数 | 28名 |
資本金 | 1,000万円 |
平均年齢 | 40歳 |
企業URL | http://www.ohsk.jp/ |
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